1960年の創立以来、半世紀をFAシステムの設計・製作を中心に事業展開してきました。
デンソーを中心とするトヨタグループ各社のFAシステムの製作に携わり、その中で技術技能を向上させ、構想設計~組立調整まで一貫したトータルプロデュースを可能とし信頼を得てきました。
またISO9001の認証取得により、高い品質管理と環境保全のもと、安心・安全な真に豊かな社会を創るためのFAエンジニアリングメーカーを目指しています。
今の子供達が活躍する将来に向けて、日本国内のみならず、世界各国への輸出も積極的に行ない、長年培ってきた技術力と斬新な想像力を持って、皆さまと地域社会から高い評価をされる企業でありたいと心から願っています。
最終更新日:2020-04-17
お客様第一主義に対する考え方
常にお客様に感謝の心を持つ
私たちは、お客様あっての新日本工業であることを忘れず、常にお客様に感謝の心を持たなければなりません。
私たちが給与をいただけるのは、お客様が新日本工業を必要としていただいてるからであり、私たちの仕事の対価として、お金を支払ってくださるからです。また、仕事を通してのやりがいや達成感も、お客様がいてはじめて味わうことができるのです。
私たちは、仕事がうまくいかなかったり、トラブルを抱えた時に、ついついお客様への感謝の心を忘れてしまいがちです。しかし、厳しい状況下におかれた時にこそ、自分自身を成長させるためにチャンスをお客様が与えてくださっていると思い、感謝の心を持って取り組んでいくことが大切なのです。
経営に対する考え方
自ら変化を創造する
私たちを取り巻く環境は刻々と変化し続けています。企業として生き残っていくためには、その変化にすばやく対応することが大切ですが、新日本工業では、もう一歩踏み込んで新たな時代を創造するリーディングカンパニーを目指していきます。
新たな時代の創造とは、誰もしたことのないことや、足を踏み入れていない分野に挑んでいくということです。そのため、予想もつかない困難や、失敗が待ち受けているかもしれません。しかし、私たちは過去の成功体験や慣習などに囚われることなく、勇気と強い信念を持って新たな道を切り拓いていくことが大切です。
そのためには、お客様や生活者にとってどうあるべきかを前提に、大きな夢と志を持って、成功するまでチャレンジし続ける必要があります。そのような姿勢こそが自ら変化を創造していくのです。
日々の仕事を進めるにあたって
何事も諦めず、最後までやり遂げる
仕事を最後までやり遂げるためには、大変なエネルギーが必要です。苦しい状況に追い込まれた時に、「もうダメだ」と諦めてしまうことがあります。しかし、諦めてしまえばそこで終わってしまい、次へのステップへつながりません。根気よく何としてもやり遂げるという使命感・責任感を持ち、「絶対に諦めない、必ず成し遂げたい」という強い熱意と執念で“あともう一歩の粘り”を持ち、努力することが大切です。
どのような仕事でも、根気よく全力で打ち込んでやり抜いた時、大きな達成感と自信が生まれ、また次の目標へ挑戦する意欲が生まれてくるものです。
すばらしい仕事を成し遂げるためには、自らを燃え上がらせるような情熱を持ち、最後まで諦めず粘り抜くことが大切なのです。
すばらしい人生を送るために
人生の目標を持つ
すばらしい人生を送るためには、大きな夢や高い志を持ち、そこに向かって努力し続けなければなりません。その時に大切なことは、どのような「思い」や「考え方」で目標を掲げるかということです。
人生はその人の考え方次第で決まってしまうといっても過言ではありません。「考え方」とは、心に描く思いや理想、信念、あるいは自らが歩んでいく方向であり、すばらしい考え方とは、常に前向きで、明るく、善意にあふれ、思いやりに満ちた心です。
もちろん、どのような考え方を持つかは個人の自由です。しかし、その自由の中で、どのような「考え方」を選択するかで、人生は決まってしまうのです。ですから、私たちはすばらしい考え方をベースに「こうありたい」という人生の目標を持って、自らの人生を歩んでいくことが大切なのです。
最終更新日:2020-04-17
品質マネジメントシステムの国際標準規格ISO9001を取得
最終更新日:2010-07-27
2018 (平成30) 年 6月 株式会社 デンソーより品質賞を受賞。 |
2017 (平成29) 年 6月 三重県桑名市「産業観光まちづくり協議会」より「桑名グローカルカンパニー」」の認定。 |
2月 三重県教育委員会より「みえの人づくり応援隊 特別感謝状」を授与。 |
2015 (平成27) 年 3月 現社長 後藤大介、代表取締役に就任。 |
2012 (平成24) 年 10月 中国に天津科保自動化設備有限公司。 |
2010 (平成22) 年 1月 大連新藤机械有限公司を大連科保自動化設備有限公司に社名変更。 |
1月 佛山新藤机械有限公司を佛山斯科保自動化設備有限公司に社名変更。 |
2009 (平成21) 年 8月 OHSAS18001の認証を取得。 |
2007 (平成19) 年 11月 デュアルシステム取り組み優良企業として「文部科学省 キャリア教育優良事業」を受賞。 |
5月 株式会社 デンソーよりグローバル協力賞を受賞。 |
2006 (平成18) 年 1月 中国に佛山新藤机械有限公司(独資)を設立。 |
2005 (平成17) 年 12月 アイシン・エィ・ダブリュ(株)と取引開始。 |
7月 アイシン精機 株式会社と取引開始。 |
3月 子会社 四日市産業を吸収合併。 |
2004 (平成16) 年 6月 ISO 14001の認証を取得。 |
5月 株式会社 デンソーより品質賞を受賞。 |
2003 (平成15) 年 9月 ISO 9001の認証を取得。 |
2002 (平成14) 年 12月 子会社 株式会社 新日本ディーエフを四日市産業 株式会社へ吸収合併。 |
11月 中国に大連新藤机械有限公司(独資)を設立。 |
1998 (平成10) 年 1月 豊田紡織 株式会社【現:トヨタ紡織 株式会社】と取引開始。 |
1995 (平成 7) 年12月 住友電装 株式会社と取引開始。 |
9月 NTN 株式会社と取引開始。 |
1994 (平成 6) 年 8月 イビデン 株式会社と取引開始。 |
6月 日立金属 株式会社と取引開始。 |
1992 (平成 4) 年 2月 株式会社 デンソーより納期賞を受賞。 |
1991 (平成 3) 年 2月 株式会社 デンソーより優良賞を受賞。 |
1990 (平成 2) 年 7月 株式会社 デンソーより品質管理賞を受賞。 |
4月 神鋼電機 株式会社、神電ファクトリーサービス 株式会社と取引開始。 |
1987 (昭和62) 年 9月 富士電機 株式会社部門を株式会社 新日本ディーエフへ移管。 |
3月 株式会社 新日本ディーエフを創立。 |
1985 (昭和60) 年12月 モールド金型部門に進出する。 |
1984 (昭和5))年 7月 専用機組立工場(200坪)を新築。 |
1982 (昭和57) 年 4月 ダイキャスト金型部門に進出。 |
1977 (昭和52) 年 3月 松下電工 株式会社と取引開始。 |
1976 (昭和51) 年11月 二代目社長 後藤繁夫、代表取締役に就任。 |
1973 (昭和48) 年 6月 資本金4,800万円に増資。 |
2月 株式会社 デンソー機工会に入会。 |
1971 (昭和46) 年 7月 四日市産業 株式会社創立。 |
1968 (昭和43) 年 6月 現工場竣工、完成。 |
1967 (昭和42) 年 9月 日本電装 株式会社【現:株式会社 デンソー】と取引開始。 |
1960 (昭和35) 年 6月 初代社長 後藤保が富士電機(株)協力工場として会社創立。 |
最終更新日:2020-04-17
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